ほやほや会長日記

恒例の「春の山野草展」が吉岡幸テクノセンターにて開催されました。
毎年、弊社スプリングフェアが終わると同時に翌日より開催されます。

越前山野草会のメンバーは、この展示会に向けて花が咲くように温度や湿度の管理をすることで会場に並べられた１２５点の山野草が見ごろになっていました。
時を同じくしてテクノセンター前の芝桜も満開で見ごろとなっています。
即売会もあり、私は「ムサシアブミ」を１鉢　購入しました。

スプリングフェア２日目(23日)は、主に建設業者様向けの「まちづくり編」を開催いたしました。
「まちづくり編」は建設現場におけるコストダウン、時間短縮、安全作業を目指して４１社のメーカー様による提案会です。
２１日とは打って変わって、久しぶりの気持ち良い晴天のもと、多くのお客様が訪れ会場では終日、笑顔の商談が繰り広げられました。
セミナーは給湯器メーカの「ノーリツ」様にお願いしましたところ、会場では熱心に話を聞き入っておられました。

２日間での来場者数は、１日目２７８名、２日目４４５名(１７時時点)、合計７２３名となり、目標の６００名を大きく上まわることができました。
ご来場いただきましたお客様、出品いただきましたメーカー様、お手伝いいただきました各企業の皆様には、心よりお礼申し上げます。
ありがとうございました。

吉岡幸スプリングフェアが開幕。21日は製造業のお客様向けに「ものづくり編」
機械加工や製造ライン、組み立て現場などで用いる作業工具や切削工具、省力化機器などメーカー４１社が集合。
前日の大雨がやみ、寒い１日でしたが、会場となったテクノセンターでは終日熱い商談が繰り広げられました。
管材センター２階会議室では、ミツトヨ様による測定工具の使い方についてセミナーを開催いたしました。

ご来場いただきました多くのお客様に感謝申し上げます。

２３日(木)には、建設業のお客様向けに「まちづくり編」を開催いたします。
ご来場お待ち申し上げます。

　弊社のお客様であります繊維・染色、アパレル、医療などの世界的メーカー、セーレン様が創業１２５周年を記念して発刊された記念誌です。
　福井における絹織物の成り立ちから、セーレン様が下請け企業から自社ブランド製品の開発メーカーへの転換を果たされた経緯、そして、セーレン様の今、これからどこへ向かおうとされているのかが、読み取ることのできる大作です。
　この経営史は単に歴史をまとめただけではなく、私たち経営者にとっては経営理論も学べる実践の書として非常に価値の高い書籍です。
　技術の先端を行っている福井を代表する企業が実は、福井の産業における根底を作り上げた歴史も有する企業であることに、同じ福井県民として本当に誇りに思えるのは私だけでしょうか？

弊社のお客様である(株)松浦機械製作所様がマツウライノベーションフェアを開催されました。
今話題の光造形３Ｄプリンター「ＬＵＭＥＸ」や横型マシニングセンターの新製品など多数展示されていました。
全機種「省エネルギー設備導入補助金」対象で多くのユーザが興味を示していました。
開催は４月１６～１７日の２日間、本社展示会場と工場内。

展示会場内での写真はＮＧですので、臨場感のある写真は撮れていません。

吉岡幸の南５０ｍのところに松平家の別邸「養浩館庭園」があります。
回遊式林泉庭園という造りで大きな池の周りを散策できます。
アメリカの日本庭園ランキングでは毎年５位以内に入り映画やＣＭのロケなどもよく行われる人気スポットです。

今日からは来春開業の駅前再開発ビルに設置されるプラネタリウムで上映予定の映画ロケが始まるようです。
確か元モー娘。の高橋愛さんが主演を努めるんだったんじゃないかな。

４月～１０月末まで早朝（5時30分～8時45分）は無料で入園できます。

２０１５吉岡幸スプリングフェアが２週間後に迫りました！

＜会期＞　９：００～１７：３０
　４月２１日（火）　ものづくり（主に製造業種向け製品メーカ４０社）

　４月２３日（木）　まちづくり（主に建設業種向け製品メーカ４０社）

＜会場＞　弊社テクノセンター（福井トヨペット様本社前）

＜テーマ＞　まち・もの・こころ　響ｉ

まずは㈱クロダハウス様には創業７０周年、こころよりお祝い申しあげます。おめでとうございます。

　しっかりとした郵便に実に立派な本が送付されてきたので、少しばかり驚きました。
クロダハウス様の歴史を知る非常に貴重な本です。しかも単に事実を書き留めておくだけではなく、７０年の歴史に関わった人々の心の動きも読み取れる自叙伝風の仕上がりに本当に感動致しました。

　現社長様の祖父から引き継いだ父親と叔父との経営権に関わる裁判や叔父が引き継いだ金沢本社が民事再生に至る内容、そして、急逝した父の後をついでからの経営における快進撃と困難が描かれています。
後半は対談形式、黒田社長と若手社員が笑顔で夢を語る、５０年かかってもいいクロダパーク構想を実現したい、経営にはビジョンが必要なんですね。
私自身、刺激をもらった１冊でした。

２日間だけでしたが、職場見学と座学、そしてアトム研修が無事終わり、今日からはそれぞれの配属先でＯＪＴが始まります。
１日も早く職場になじんでくれればと思います。

今年はあいにくの天気模様となりましたが、桜の開花も昨日宣言され、今年も無事新入社員を迎え入れることができました。

大正８年の創業以来、本年は９６年目を迎え、創業１００周年に向けて、若い力が必要です。
変えるべきは時代のニーズにマッチしたあつかい品目、組織など、そして変えてはならないのは創業者から受け継いだみんなが幸せになると言う精神です。

今日から２日間の研修の後、各部へ配属となります。
吉岡幸で働くことに誇りを持ってがんばっていって頂きたいと願います。