2022年の初回認定以来、今年で５度目の「健康経営優良法人」の認定をいただきました。
この制度は、日本健康会議が、特に優良な健康経営を実践している企業を顕彰するものです。
いまの世の中はストレス社会と言われ、仕事においても一人ひとりが課題を抱えながら日々前に進んでいます。
少し気を緩めるだけで、事故やケガにつながることもある。
だからこそ“健康”はすべての土台です。
実際、健康診断の結果を見ると、社員の数値はなかなか厳しい。
コレステロール、血糖値、血圧、体脂肪など、若い社員でも異常値を平気でもらってしまうのが現実です。
それでも、健康経営に取り組ことで全体的な数値の改善も大いに期待できます。
そこで会社としては、再検査のための休暇をしっかり与え、受診しやすい環境づくりを進めています。
なにより、自分自身が元気で楽しく働けなければ、お客様にも迷惑がかかるし、良い仕事はできません。
当社の経営三原則
①健康経営 ②供給者責任 ③協力体制
この中でも「健康と安全はすべてに優先する」という考え方は大前提です。
まずは社員が、明るく・楽しく・健康に働けること。
その積み重ねが、会社の力になり、お客様への信頼につながっていきます。
写真はお堀周辺，足羽川堤防の夜桜